单 logó

Korhatár-ellenőrzés

Weboldalunk használatához 21 éves vagy annál idősebbnek kell lennie. Kérjük, ellenőrizze életkorát, mielőtt belép az oldalra.

Sajnáljuk, a korod nem megengedett.

oldal_banner

Vállalati kultúra

Vállalati kultúra

A Global Yes Lab Ltd.-t 2013-ban alapították, és az elektronikus cigaretták kutatására és fejlesztésére, gyártására és értékesítésére specializálódott világszerte. A GYL Dongguan város Chang'an városában található, amely a világ e-cigaretta ellátási láncainak központja. 2016 óta a GYL arra a küldetésre összpontosít, hogy emelje a pontos olajok vape eszköztechnológiájának színvonalát.

Ügyfélközpontúság és szolgáltatásprioritás

Ügyfél az első

Vállalati kultúránk általánosságban kiemelt fontosságúnak tartja az ügyfélközpontúságot és a minőségi szolgáltatás nyújtását. Ez azt jelenti, hogy a vállalat odafigyel az ügyfelek igényeire, folyamatosan fejleszti termékeit és szolgáltatásait, biztosítja az ügyfél-elégedettség javítását, és aktívan reagál az ügyfelek visszajelzéseire és javaslataira.

Társadalmi felelősségvállalás és fenntartható fejlődés

Vállalati társadalmi felelősségvállalás

Ahogy a társadalom egyre nagyobb figyelmet fordít a fenntartható fejlődésre, hangsúlyozzuk vállalatunk társadalmi felelősségvállalását. Ez magában foglalja a környezetvédelemre, az alkalmazottak jólétére és a közösségi hozzájárulásra fordított figyelmet és erőfeszítéseket.

Innovációs és technológiai orientáció

innováció

Mivel a technológia területén tevékenykedő vállalat vagyunk, vállalati kultúránk gyakran hangsúlyozza az innovációt és a technológia-orientáltságot. Ez azt jelenti, hogy a vállalat arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy új ötletekkel álljanak elő, és arra ösztönzi őket, hogy továbbra is áttöréseket és fejlesztéseket érjenek el a kutatás-fejlesztés és a tervezés területén.

Egészségügyi és biztonsági prioritás

Egészségügyi és biztonsági prioritás

Mivel az e-cigaretták az emberek egészségét és biztonságát érintik, az egészségügyi és biztonsági szempontokat kiemelten fontosnak tartjuk. Ez azt jelenti, hogy a vállalat jelentős erőforrásokat fordít termékei minőségének és biztonságának biztosítására, és arra ösztönzi alkalmazottait, hogy mindig az egészséget és a biztonságot helyezzék előtérbe a munkahelyen.

Csapatmunka és együttműködés

csapatmunka

A csapatmunka és az együttműködés nagyon fontos vállalatunknál. Ösztönözzük a munkavállalók közötti kölcsönös támogatást és együttműködést, hangsúlyozzuk a csapat erejét, és értékeljük a pozitív, barátságos és harmonikus munkakörnyezet megteremtését.

KREATÍV VAGYUNK

Szenvedélyesek vagyunk

MI VAGYUNK A MEGOLDÁS

SZERETNE VELÜNK DOLGOZNI?